motiváció Két dolog, ami nélkül sosem fogod élvezni a munkád! Minden a motiváción múlik! A motivációt viszont könnyű lerombolni. Egy cikk arról, hogy mire figyelj, hogy ezt elkerüld.
motiváció Időskori gondoskodás és gamifikáció Az INCARE, idős emberek fizikai, szellemi és szociális aktívitását támogató innovatív rendszer motivációs keretrendszerét az Együtt@Csapat tervezi.
gamifikáció Gamifikációs sajtókörkép – hogyan látják mások? Ebben a cikkben két, sűrűn látogatott weboldal cikkeiből adunk ízelítőt: a hvg.hu és a 24.HU oldalak gamifikációval foglalkozó írásaiból szemezgettünk nektek.
motiváció Együtt a nemes célért Miért találta oly sok ember ösztönzőnek az Adidas és a Runtastic "Fuss az óceánokért!" kampányát? Három fontos motivációs technikát mutatunk be téma kapcsán.
motiváció Motiváció az életben és a játékban Mindenki motivál mindenkit mindenre. Mégis előfordul, hogy hiába a motiváció, nem csillogó szemek néznek vissza ránk – ennek könnyen lehet az az oka, hogy valójában nem motiválunk, csak motiválni szeretnénk.
visszajelzés Milyen a hatékony visszajelzés? Feladatfüggő, hogy milyen visszajelzés működik hatékonyan. Szabályozott, repetitív feladatok esetén lehet objektív, azonban összetettebb, emberi problémamegoldást igénylő feladatok során csak szubjektív visszajelzést adhatunk.
gamifikáció Miért működik a gamifikáció? Belső motivációnkra három tényező van a legnagyobb hatással: az egyértelmű célok, az autonómia, illetve a folyamatos fejlődés. Játékelemek és a játékmechanika segítségével mozgósíthatjuk a munkatársak ezen pszichológiai szükségleteit.
gamifikáció Ismerkedés a szervezeti gamifikációval Gamifikációval új értelmet adhatunk az unalmas, de a cég működéséhez szükséges feladatoknak. Az emberi kapcsolatok javulnak, hatékonyabbá válik az információáramlás.
